Les
stages en entreprise peuvent se faire à
plusieurs niveaux.
Les stages de découverte incitent
les collègiens ou lycéens à découvrir
le monde du travail grâce à des visites d'observation
d'entreprises d'une semaine.
Les stages d'application sont intégrés
aux cursus de formations et donc obligatoires.
Trouver
un stage
Les démarches
Pour trouver la bonne entreprise, en adéquation avec sa
formation, il faut passer par les étapes classiques d'une
recherche d'emploi : recherche d'information sur les entreprises,
rédaction d'un CV, d'une lettre de motivation et entretien
d'embauche.
La recherche d'un stage est une démarche personnelle et
individuelle et s'effectue le plus souvent au moyen de candidatures
spontanées adressées aux entreprises préalablement
ciblées.
Où s'informer ?
De nombreux organismes peuvent vous aider lors de votre recherche.
Votre établissement de formation possède certainement
un bureau des élèves ou un service spécialisé
dans la liaison école/entreprises.
L'AFIJ ou des structures comme Pôle Emploi, l'APEC, les
chambres de commerce et d'industrie, les chambres de métiers
et le réseau Information Jeunesse peuvent être d'autres
lieux ressources.
Afin de cibler certaines entreprises, il est intéressant
de consulter des annuaires d'entreprises : vous pouvez les trouver
dans certaines bibliothèques ou centres de documentation
ou encore auprès des organismes ci-dessus.
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Connaître
la législation
Un
stage ne donne pas lieu à un contrat de travail, le stagiaire
n'a donc ni les obligations ni les garanties d'un salarié.
Fin septembre 2009, le gouvernement a voté un amendement
qui interdit le recrutement des stagiaires déjà
diplômés - sauf si le stage s’inscrit dans
le cadre d’une réorientation professionnelle.
L'objectif est de lier les stages aux cursus pédagogiques.
Les modalités des conventions de stage en entreprise
www.education.gouv.fr
Les
dossiers réglementaires pour effectuer un stage en entreprise
www.urssaf.fr
Les
stages à l'étranger
Rubrique
"Faire un stage"
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