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Le
principe de l'alternance consiste à préparer un
diplôme en alternant périodes en centre de formation
et celles au sein de l'entreprise. Il est possible de préparer
un grand nombre de diplômes en alternance, du CAP au diplôme
d'ingénieur mais certains domaines de formation sont exclus.
L'alternance
se manifeste par la signature d'un contrat de travail entre l'employeur
et l'étudiant.
Le contrat d'apprentissage :
Cette formule d'insertion professionnelle permet principalement
à des jeunes de 16 à 25 ans de conclure un contrat
d'apprentissage, pour une durée variant de 1 à 3
années, alternant formation en entreprise et en centre
de formation d'apprentis (CFA ou CFAI). Le jeune bénéficie
des mêmes droits et devoirs que n'importe quel autre salarié
de l'entreprise mais est suivi tout au long du contrat par un
maître d'apprentissage.
La rémunération dépend de son âge et
de son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 % du
SMIC).
www.salaireapprenti.pme.gouv.fr
(simulateur de calcul du salaire des apprentis)
Le
préapprentissage
CLIPA (Classe d'initiation pré-professionnelle
en alternance) accueille les
élèves âgés de 14 ans, après
la 5ème, pendant une année pour leur permettre de
découvrir plusieurs groupes de métiers.
A l'issue de la CLIPA, le jeune peut entrer en apprentissage (s'il
a 16 ans et le niveau suffisant) ou en classe préparatoire
à l'apprentissage (CPA) .
CPA (Classe préparatoire à l'apprentissage),
accueille les jeunes âgés de 15 ans pendant un an,
qui n'ont pas accompli leur scolarité jusqu'en 3ème.
Le
contrat de professionnalisation
Ce contrat initié par l'employeur, s'adresse aux
jeunes entre 16 et 25 ans ainsi qu'aux demandeurs d'emploi de
plus de 25 ans. Il doit permettre de favoriser l'insertion ou
la réinsertion professionnelle des bénéficiaires
au moyen de l'acquisition d'une qualification, d'un diplôme
ou d'un titre professionnel.
La durée du contrat varie selon la formation de 6 à
24 mois. La rémunération dépend de l'âge
et du niveau de formation (entre 55 et 80 % du SMIC).
en savoir plus www.travail.gouv.fr
L'Ecole de la 2ème Chance
L'Ecole de la Deuxième Chance accueille des jeunes hommes
et femmes âgés de 18 à 25 ans, sans diplôme
ni qualification, à la recherche d'une insertion professionnelle
ou d'une qualification.
Ces jeunes ont tous connu un parcours marqué par l'échec,
scolaire et/ou en formation. L'école propose un enseignement
différent, une pédagogie innovante et un champ d'action
plus large que les dispositifs traditionnels, portant sur la résolution
des problèmes périphériques transversaux
des élèves (comme le logement) et sur les comportements
des stagiaires (resocialisation).
www.e2c-marseille.net
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Trouver
un employeur
Il
vaut mieux chercher un employeur avant son lieu de formation,
cela sera même un atout, mais trouver soi même sa
future entreprise d'accueil ou son maître d'apprentisage
est difficile. Voici quelques pistes...
Trouver
des offres d'emploi
au Pôle
Emploi
D'autres lieux peuvent vous aider dans votre recherche d'enteprise
ou d'emploi en alternance : les missions locales,
les syndicats, les chambres de métiers, les chambres de
commerce, les chambres d'agriculture, l'APEC et l'APECITA
Portail Provence-Alternance
Le
portail des entreprises et des candidats à l'alternance.
Provence-Alternance est un portail proposé à l'initiative
de l'Union pour les Entreprises des Bouches-du-Rhône, association
qui fédère 10000 entreprises de toutes tailles et
tous secteurs d'activité sur son territoire. Offres en
ligne :
www.provence-alternance.com
Envoyer
des candidatures spontanées.
La très grande majorité des recrutements dans le
cadre d'un contrat en alternance se fait de cette manière
en envoyant lettre
de candidature et cv.
D'autres pistes sont à explorer : bouche à
oreille, annuaires professionnels, Internet...
Pour les commerces de détail, et les domaines de l'hôtellerie
restauration et du tourisme, il est préférable
de se présenter personnellement et de déposer
un cv. www.kompass.fr
Trouver
un organisme de formation
Pour les contrats d'apprentissage, vous pouvez
trouver la liste des CFA sur les documents de l'Onisep.
Catalogue de formation et d'apprentissage de la région
www.espace-competences.org
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